Каждое второе воскресенье июня в нашей стране традиционно отмечают День работников текстильной и лёгкой...

промышленности. Профессиональный праздник — отличный повод узнать о текущем положении дел у именинников — коллектива швейной фабрики «Форсаж».

Эстетика производства

Здание швейников уютно расположилось на выезде из посёлка. Первое, что бросилось в глаза у фасада — большое количество припаркованных велосипедов. Видимо, работницы фабрики познали толк от практичности двухколёсного транспорта! Нас уже ждут директор предприятия Юрий Пахомов и заведующая производством Елена Денисова. Поднимаясь по ступенькам на второй этаж административной части, нельзя не отметить современную отделку помещения. Приятная взгляду картина не нарушается шумом цехов, запертых от офисного отдела плотными дверными створками.

— Внимание к людям, к комфорту на рабочем месте является нашей основной заботой, — объясняет внутреннее убранство директор предприятия. — Подобное отношение к делу было характерно ещё прошлому руководству. Мы лишь продолжаем традицию.

Что же представляет собой производственный процесс обособленного предприятия ООО «Форсаж»?

— Этот процесс можно сравнить со звеньями технологической цепочки, — поясняет Елена Денисова. — Сначала предприятие принимает материалы и фурнитуру. Далее в дело вступает раскройный цех. После этого в работу включаются бригады на пошив. За каждой швеёй закреплены определённые операции.

Таких бригад на предприятии три. Всего в штат входят 83 человека, не считая четырёх декретниц. Из них 46 швей, по мастеру, технологу и контролёру ОТК на каждую бригаду, 4 работника раскройного цеха, а также механики, электрик и заведующий складом. График работы у коллектива стандартный — пятидневка.

В интересах обороны
Сейчас предприятие твёрдо стоит на ногах, имея постоянные заказы от Министерства обороны страны. Для военнослужащих России шьют различное обмундирование: «Арктика», «Спецназ», униформа для жаркого климата. Всё изготавливается из ткани высочайшего качества. Та же «Арктика» включает в себя комплект летней, влагозащитной, утеплённой и прочей формы с различными сопутствующими принадлежностями. Услугами «Форсажа» пользуется также и «Роскосмос». По словам директора, в форме нашей фабрики летали даже американские космонавты. Высокому качеству материала соответствует уровень мастерства работников. За всё время деятельности жалоб от представительных заказчиков на качество формы не поступало. Большим подспорьем для производства является современное японское оборудование. Фабрика успешно справляется с заказами и вполне готова к увеличению объёма производства, если придут новые работники.

Кадры решают всё
Профессиональный костяк коллектива работает на швейной фабрике годами. К нему относится Елена Балашова, имеющая стаж в швейной отрасли более 16 лет. Люди держатся за свою работу, получая достойную по меркам посёлка зарплату.

— У нас сдельный принцип оплаты труда, — поясняет Юрий Пахомов. — Кто хочет работать, получает больше денег за свой труд по сравнению с менее мотивированными на высокий доход коллегами.

В настоящий момент на предприятии доступно много вакансий, до 20 рабочих мест. По словам директора фабрики, подобная ситуация объясняется закрытием профильного учебного заведения в районе — СПТУ-15. Лишившись притока дипломированных специалистов, организация бережно относится к начинающим профессиональный путь с нуля. Для таких работников предусмотрено обучение опытными наставниками как в стенах предприятия, так и в профильных заведениях за счёт работодателя. То, что карьерный путь на фабрике — не сказка, показывает пример заведующей производством, начинавшей когда-то работать швеёй. Среди молодых сотрудников фабрики есть свои яркие звёздочки. Например, Руслана Баштан. В «Форсаж» она пришла работать прямо со школьной скамьи. Начав трудовой путь ученицей швеи, трудолюбивая девушка работает уже три года, заслужив авторитет в коллективе. Её профессионализм регулярно отмечается грамотами и премиями.

Кроме ценной молодёжи гордостью предприятия являются ветераны, ушедшие на заслуженный отдых или работающие до сих пор. Их имена с признательностью перечислил Юрий Пахомов: «Хочу выразить благодарность нашим женщинам, связавшим трудовую жизнь с фабрикой. Это Нина Медведева, Любовь Баринова, Вера Чернавскова, Надежда Шилова, Валентина Жерелова и Нина Мерзликина. Вклад этих работниц в жизнь предприятия трудно переоценить».

Пандемия не помеха
В разговоре с руководством фабрики трудно обойти наболевшую тему, затронувшую все предприятия района. «Форсаж» пока что не спасовал перед коронавирусом. Более того, всем памятна инициатива по производству предприятием масок в дни их большого дефицита. Есть ещё одно событие, выгодно отличающее эту организацию от прочих в районе в коронавирусную эпоху. За средства предприятия руководство фабрики предоставило работникам возможность сделать тест на антитела. Как известно, это дорогое удовольствие, но крайне желательное в деле вакцинирования от ковида.

— Для нас интересы рабочих стоят на первом месте. Конечно, удаётся сделать для людей далеко не всё, что хотелось бы. Но таковы реалии нынешней жизни, — с сожалением заметил Юрий Васильевич.

НАПОСЛЕДОК
Накануне профессионального дня работники фабрики деловито и в привычном ритме выполняют свои задачи. Ведь главное для них — стабильная работа, уверенный достаток и накормленная семья. Тогда и свой праздник можно отметить в любое свободное от работы время.
#НародноесловогазетаЛевТолстовскогорайона